| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 市立青葉病院で雇用している「病院事務補助（障害者スタッフ）」の支援員として、病院内の業務依頼に対し、各部署と障害者スタッフと支援員と３者で業務の進め方や成果物の確認、納期等を調整します。業務依頼が少ない場合は、各部署へプッシュ型で業務を受注しに行きます。また、障害者スタッフの業務の進捗管理、勤怠管理を行うとともに、障害者スタッフの心身の状態を把握し、状況に応じて青葉病院事務局及び病院局管理課へ報告します。【変更範囲：事業所の指定する業務】 |
| 勤務地 | 千葉市立青葉病院（千葉市中央区青葉町１２７３−２） |
| 賃金 | 1,772円〜1,772円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜16時45分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（共済組合加入） |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ４月３０日（水）応募書類必着です。詳細については、ホームページをご覧ください。・「千葉市 青葉病院 障害者スタッフ支援員」で検索すると、検索結果で一番上に表示されます。・社会保険は市区町村共済組合に加入します。〇障害者への理解がある方（温かく見守れる方、臨機応変に対応できる方）〇積極的に病院職員へ声掛けできる方（病院職員と障害者スタッフとの業務調整や、病院職員に働きかけ、仕事をもらいに行くことが主な業務となるため、過去に病院勤務経験があるなど、病院内部で発生する作業に理解があり、積極的に病院職員へ声掛けで |
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